Kodeks postępowania
Przestrzeganie międzynarodowych przepisów ustawowych, wykonawczych i wytycznych jest dla nas rzeczą oczywistą. Poniżej znajdują się wytyczne kodeksu postępowania.
[xindux_legal_pdf]§ 1 Zgodność z przepisami ustawowymi, wykonawczymi i wytycznymi
XINDUX Industrial Solutions GmbH oczekuje od wszystkich pracowników przestrzegania obowiązujących przepisów i wytycznych w codziennej pracy. Zapewnia również zgodność z przepisami antymonopolowymi i przepisami dotyczącymi konkurencji i uczciwego prowadzenia działalności gospodarczej oraz przejrzyste, zgodne z prawem zasady rachunkowości finansowej i sprawozdawczości finansowej. Korupcja nie jest absolutnie tolerowana.
§ 2 Prawa człowieka i prawa pracownicze
Szanujemy międzynarodowe prawa człowieka i popieramy ich przestrzeganie. XINDUX Industrial Solutions GmbH stanowczo odrzuca wszelkie formy pracy dzieci i pracy przymusowej. Wszyscy pracownicy mają prawo do odpowiedniego wynagrodzenia; jest to uznawane przez XINDUX Industrial Solutions GmbH. Wynagrodzenie i inne korzyści odpowiadają co najmniej odpowiednim krajowym i lokalnym standardom prawnym lub poziomowi krajowych sektorów i regionów gospodarczych.
§ 3 Bezpieczeństwo i higiena pracy
Każdy kierownik jest zobowiązany do wspierania pracowników w wypełnianiu ich obowiązków: XINDUX Industrial Solutions GmbH nie tylko zwraca uwagę na jakość swoich produktów, ale także na bezpieczeństwo i ochronę zdrowia pracowników. Wszystkie procedury operacyjne są projektowane - już w fazie planowania - z uwzględnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy. Każdy pracownik jest zobowiązany do przestrzegania i egzekwowania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w swoim bezpośrednim środowisku pracy.
§ 4 Ochrona danych
Zbieramy lub przetwarzamy dane osobowe tylko wtedy, gdy jest to absolutnie niezbędne do wypełnienia danego zadania lub jest prawnie upoważnione. Żadne dane osobowe nie mogą być gromadzone ani przetwarzane bez zgody zainteresowanej osoby lub zezwolenia prawnego.
§ 5 Partner biznesowy
Przy wyborze partnerów biznesowych firma XINDUX Industrial Solutions GmbH wymaga zgodności z kodeksem postępowania zarówno u dostawcy, jak i w innych łańcuchach wartości.
Wszyscy pracownicy mogą zgłaszać naruszenia swoim przełożonym lub kolejnemu wyższemu poziomowi zarządzania, w przypadku wątpliwości bezpośrednio dyrektorowi zarządzającemu Grupą. Naruszenia materialne będą karane: Oprócz kar karnych mogą mieć również konsekwencje dyscyplinarne, do utraty zatrudnienia włącznie.
§ 6 Zrównoważony rozwój
XINDUX Industrial Solutions GmbH jest zaangażowana w zrównoważony rozwój i bierze odpowiedzialność za środowisko, społeczeństwo i rozwój długoterminowy. Staramy się promować ekologiczną, społeczną i gospodarczą trwałość we wszystkich naszych działaniach gospodarczych.
§ 6.1 Ochrona środowiska i efektywne gospodarowanie zasobami
Aktywnie działamy na rzecz ochrony środowiska i dążymy do efektywnego wykorzystania zasobów. Poprzez wdrażanie ekologicznych technologii i procesów staramy się zmniejszyć ekologiczny ślad naszych produktów i usług. Opowiadamy się za ekologicznymi praktykami usuwania i recyklingu oraz stale dążymy do optymalizacji zużycia energii i wody.
§ 6.2 Odpowiedzialność dostawców i zarządzanie łańcuchem dostaw
Stawiamy wielką wagę na wyborze i współpracy z dostawcami, którzy spełniają nasze wysokie standardy etyczne. Przy wyborze partnerów biznesowych rozważamy ich zaangażowanie na rzecz zrównoważonego rozwoju, w szczególności w zakresie ochrony środowiska, praw człowieka i warunków pracy. Promujemy odpowiedzialne praktyki w łańcuchu dostaw i aktywnie pracujemy nad zapewnieniem zgodności z naszymi kryteriami zrównoważonego rozwoju w całym łańcuchu wartości.
§ 6.3 Zaangażowanie i rozwój pracowników
Uznajemy znaczenie i potencjał naszych pracowników dla naszego trwałego sukcesu. Wspieramy otwartą i sprzyjającą włączeniu społecznemu kulturę pracy, która promuje pracę zespołową, różnorodność i ciągłe uczenie się. Poprzez szkolenia, możliwości rozwoju i przejrzystą komunikację zwiększamy świadomość i zaangażowanie naszych pracowników w aspekty zrównoważonego rozwoju.
§ 6.4 Zaangażowanie Wspólnoty
Jako odpowiedzialna firma aktywnie angażujemy się w naszą lokalną społeczność i wspieramy inicjatywy i projekty społeczne. Zachęcamy do dialogu z zainteresowanymi stronami i współpracy z nimi w celu znalezienia rozwiązań problemów społecznych. W centrum naszych działań leży godne szacunku traktowanie osób, promowanie edukacji i sprawiedliwości społecznej.
§ 6.5 Zrównoważone innowacje i rozwój produktów
Jesteśmy zobowiązani do ciągłej poprawy naszych produktów i usług pod względem ich wpływu na środowisko. Zachęcamy do innowacji, które prowadzą do efektywnych pod względem zasobów rozwiązań i wspierają cele zrównoważonego rozwoju naszych klientów. Przez cały cykl życia produktu, od rozwoju do produkcji do usuwania, rozważamy aspekty ekologiczne.
§ 6.6 Ciągłe doskonalenie i sprawozdawczość
Jesteśmy zobowiązani do ciągłej poprawy naszych wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju. Poprzez regularne oceny, pomiary i sprawozdawczość ustalamy wymierne cele i śledzimy postępy w realizacji naszych celów zrównoważonego rozwoju. Przejrzystość jest dla nas ważna i jesteśmy odpowiedzialni za nasze działania i postępy dla naszych zainteresowanych stron.
Staramy się wnieść pozytywny wkład w zrównoważony rozwój i będziemy nadal rozszerzać nasze wysiłki na rzecz korzystnego wpływu na środowisko, społeczeństwo i zainteresowane strony.
§ 7 Działania w dziedzinie klimatu i neutralność pod względem emisji
XINDUX Industrial Solutions GmbH uznaje pilną potrzebę rozwiązania problemu zmian klimatycznych i zobowiązuje się do podjęcia zdecydowanych działań w celu złagodzenia ich wpływu na środowisko. Przysięgamy aktywnie realizować działania, które przyczyniają się do niskoemisyjnej przyszłości i dążą do neutralności emisji dwutlenku węgla w trakcie naszych działań.
§ 7.1 Ograniczenie emisji
Będziemy stale oceniać i ulepszać nasze procesy w celu zminimalizowania emisji gazów cieplarnianych. Poprzez wdrażanie energooszczędnych technologii, optymalizację zużycia zasobów oraz przyjęcie zrównoważonych praktyk dążymy do zmniejszenia naszych emisji dwutlenku węgla i przyczynienia się do osiągnięcia globalnych celów w zakresie redukcji emisji.
§ 7.2 Przejście na energię odnawialną
Przyspieszymy przejście na odnawialne źródła energii w naszych działaniach. Obejmuje to zakup energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych, badanie wytwarzania energii ze źródeł odnawialnych na miejscu oraz zachęcanie naszych pracowników do stosowania praktyk w zakresie ochrony energii.
§ 7.3 Wyłączenie emisji dwutlenku węgla
W ramach naszego zaangażowania na rzecz neutralności emisji dwutlenku węgla zainwestujemy w wiarygodne i zweryfikowane projekty kompensacji emisji dwutlenku węgla, aby zrekompensować wszelkie pozostałe emisje, których nie da się wyeliminować. Będziemy priorytetowo traktować projekty mające wyraźny pozytywny wpływ na środowisko i społeczeństwo, takie jak inicjatywy dotyczące ponownego zalesiania i programy czystej energii.
§ 7.4 Zaangażowanie zainteresowanych stron
Będziemy aktywnie angażować i współpracować z naszymi pracownikami, klientami, dostawcami i innymi zainteresowanymi stronami w celu wspierania kultury zrównoważonego rozwoju. Poprzez kampanie uświadamiające, edukację i partnerstwa będziemy promować przyjęcie zrównoważonych praktyk i zachęcamy zainteresowane strony do przyłączenia się do naszych działań w dziedzinie klimatu.
§ 7.5 Ciągłe doskonalenie
Będziemy regularnie dokonywać przeglądu i udoskonalać nasze strategie działań w dziedzinie klimatu, ustalając ambitne cele i monitorując nasze postępy. Dzięki przejrzystej sprawozdawczości zapewnimy odpowiedzialność i zachęcimy do innowacji, aby stymulować dalsze redukcje naszych emisji dwutlenku węgla.
Dzięki temu zobowiązaniu klimatycznemu firma XINDUX Industrial Solutions GmbH potwierdza swoje zaangażowanie na rzecz odpowiedzialności za środowisko i zrównoważonego rozwoju. Naszym celem jest wniesienie pozytywnego wkładu w globalne wysiłki na rzecz walki ze zmianami klimatu oraz stworzenie bardziej odpornej i zrównoważonej przyszłości dla przyszłych pokoleń.
[xindux_legal_signature]Bünde, 1 października 2023 r.
Daniel Gehring, dyrektor generalny