En tant qu’entreprise active à l’échelle mondiale, le respect des lois, réglementations et directives internationales va de soi pour nous. Vous trouverez ci-dessous les principes de notre Code de Conduite.
§ 1 Respect des lois, réglementations et directives
XINDUX Industrial Solutions GmbH attend de l’ensemble de ses collaborateurs qu’ils respectent les lois et directives applicables dans leur travail quotidien. Elle veille également au respect du droit de la concurrence et des lois relatives à la concurrence et aux pratiques commerciales loyales, ainsi qu’à une comptabilité et une information financière transparentes et conformes à la loi. La corruption n’est en aucun cas tolérée.
§ 2 Droits humains et droits du travail
Nous respectons les droits humains internationalement reconnus et soutenons leur application. XINDUX Industrial Solutions GmbH rejette strictement toute forme de travail des enfants et de travail forcé. Tous les salariés ont droit à une rémunération appropriée ; ce droit est reconnu par XINDUX Industrial Solutions GmbH. La rémunération et les autres prestations correspondent au minimum aux normes légales nationales et locales applicables ou au niveau des secteurs économiques et des régions du pays.
§ 3 Santé et sécurité au travail
Chaque cadre est tenu de soutenir les collaborateurs dans l’exercice de leurs responsabilités : XINDUX Industrial Solutions GmbH veille non seulement à la qualité de ses produits, mais également à la sécurité au travail et à la protection de la santé de chaque collaborateur. Tous les processus opérationnels sont conçus – dès la phase de planification – en tenant compte de la santé et de la sécurité au travail. Chaque collaborateur est tenu de respecter et de faire respecter les règles de santé et de sécurité au travail dans son environnement de travail immédiat.
§ 4 Protection des données
Nous ne collectons ni ne traitons de données à caractère personnel que lorsque cela est absolument nécessaire à l’accomplissement de la tâche concernée ou légalement prescrit. Aucune donnée à caractère personnel ne peut être collectée ou traitée sans le consentement de la personne concernée ou sans base légale.
§ 5 Partenaires commerciaux
Lors de la sélection de ses partenaires commerciaux, XINDUX Industrial Solutions GmbH exige le respect du Code de Conduite tant de la part du fournisseur que dans les autres chaînes de valeur.
Tous les collaborateurs peuvent signaler les infractions à leur supérieur hiérarchique ou au niveau hiérarchique supérieur et, en cas de doute, directement au Directeur Général du Groupe. Les infractions graves sont sanctionnées : outre des conséquences pénales, elles peuvent également entraîner des conséquences disciplinaires pouvant aller jusqu’à la perte de l’emploi.
§ 6 Développement durable
XINDUX Industrial Solutions GmbH s’engage en faveur du développement durable et assume ses responsabilités envers l’environnement, la société et le développement à long terme. Nous nous efforçons de promouvoir la durabilité écologique, sociale et économique dans l’ensemble de nos activités.
§ 6.1 Protection de l’environnement et efficacité des ressources
Nous œuvrons activement à la protection de l’environnement et visons une utilisation efficace des ressources. Par la mise en œuvre de technologies et de procédés respectueux de l’environnement, nous cherchons à réduire l’empreinte écologique de nos produits et services. Nous défendons des pratiques d’élimination et de recyclage respectueuses de l’environnement et travaillons en permanence à optimiser nos consommations d’énergie et d’eau.
§ 6.2 Responsabilité des fournisseurs et gestion de la chaîne d’approvisionnement
Nous accordons une grande importance à la sélection et à la collaboration avec des fournisseurs répondant à nos exigences éthiques élevées. Lors du choix de nos partenaires commerciaux, nous tenons compte de leur engagement en matière de durabilité, notamment en ce qui concerne la protection de l’environnement, les droits humains et les conditions de travail. Nous encourageons des pratiques responsables dans la chaîne d’approvisionnement et œuvrons activement à garantir le respect de nos critères de durabilité tout au long de la chaîne de valeur.
§ 6.3 Engagement et développement des collaborateurs
Nous reconnaissons l’importance et le potentiel de nos collaboratrices et collaborateurs pour notre réussite durable. Nous encourageons une culture de travail ouverte et inclusive, favorisant le travail d’équipe, la diversité et l’apprentissage continu. Par la formation, les possibilités de perfectionnement et une communication transparente, nous renforçons la sensibilisation et l’engagement de nos collaboratrices et collaborateurs en matière de durabilité.
§ 6.4 Engagement sociétal
En tant qu’entreprise responsable, nous nous engageons activement dans notre communauté locale et soutenons des initiatives et projets sociaux. Nous encourageons le dialogue avec les parties prenantes et collaborons avec elles pour trouver des solutions aux défis de société. Le respect des personnes, la promotion de l’éducation et la justice sociale sont au cœur de nos activités.
§ 6.5 Innovation durable et développement de produits
Nous nous engageons à améliorer continuellement nos produits et services quant à leur impact environnemental. Nous encourageons les innovations conduisant à des solutions économes en ressources et soutenant les objectifs de durabilité de nos clients. Nous prenons en compte les aspects écologiques tout au long du cycle de vie du produit, du développement à la production jusqu’à l’élimination.
§ 6.6 Amélioration continue et reporting
Nous nous engageons à améliorer continuellement notre performance en matière de durabilité. Par des évaluations, des mesures et des rapports réguliers, nous fixons des objectifs mesurables et suivons les progrès accomplis vers nos objectifs de durabilité. La transparence nous tient à cœur et nous rendons compte de nos activités et de nos progrès à nos parties prenantes.
Nous nous efforçons d’apporter une contribution positive au développement durable et continuerons à intensifier nos efforts afin d’avoir un impact bénéfique sur l’environnement, la société et nos parties prenantes.
§ 7 Action climatique et neutralité carbone
XINDUX Industrial Solutions GmbH reconnaît la nécessité urgente de lutter contre le changement climatique et s’engage à prendre des mesures résolues pour réduire son impact environnemental. Nous nous engageons à poursuivre activement des mesures contribuant à un avenir bas carbone et visons la neutralité carbone dans l’ensemble de nos activités.
§ 7.1 Réduction des émissions
Nous évaluerons et améliorerons en permanence nos processus afin de réduire au minimum les émissions de gaz à effet de serre. Par le recours à des technologies économes en énergie, l’optimisation de la consommation de ressources et l’adoption de pratiques durables, nous visons à réduire notre empreinte carbone et à contribuer aux objectifs mondiaux de réduction des émissions.
§ 7.2 Transition vers les énergies renouvelables
Nous accélérerons la transition vers les sources d’énergie renouvelables dans nos activités. Cela comprend l’achat d’électricité renouvelable, l’étude de la production d’énergie renouvelable sur site et la promotion de pratiques d’économie d’énergie auprès de nos collaborateurs.
§ 7.3 Compensation carbone
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la neutralité carbone, nous investirons dans des projets de compensation carbone crédibles et vérifiés afin de compenser les émissions résiduelles qui ne peuvent être évitées. Nous privilégierons les projets ayant un impact environnemental et social positif démontrable, tels que les initiatives de reboisement et les programmes d’énergie propre.
§ 7.4 Implication des parties prenantes
Nous collaborerons activement avec nos collaborateurs, clients, fournisseurs et autres parties prenantes afin de promouvoir une culture de la durabilité. Par des campagnes de sensibilisation, des formations et des partenariats, nous encouragerons l’adoption de pratiques durables et inviterons les parties prenantes à se joindre à nos actions en faveur du climat.
§ 7.5 Amélioration continue
Nous réexaminerons et développerons régulièrement nos stratégies climatiques, en fixant des objectifs ambitieux et en suivant nos progrès. Par un reporting transparent, nous garantirons la responsabilité et encouragerons l’innovation afin de réduire davantage nos émissions de CO2.
Par cet engagement climatique, XINDUX Industrial Solutions GmbH réaffirme son engagement en faveur de la responsabilité environnementale et du développement durable. Nous souhaitons contribuer positivement à l’effort mondial de lutte contre le changement climatique et créer un avenir plus résilient et plus durable pour les générations à venir.
Bünde, le 1er octobre 2023
Daniel Gehring, Directeur Général